Technicien(ne) comptable

On cherche un(e) Technicien(ne) comptable pour compléter l’équipe des Finances du Quartier Général de Sherbrooke.

Sherbrooke

Sous la responsabilité du Directeur des Finances et en étroite collaboration avec l’équipe en place, le(la) Technicien(ne) Comptable aura à effectuer diverses tâches à travers le cycle comptable complet des différentes sociétés du groupe.

Tu es passionné(e) de comptabilité? Le travail d’équipe est important pour toi? Tu es organisé(e), minutieux(euse), responsable et rigoureux(euse)? C’est pour toi!

Tâches quotidiennes

Coordonner les conciliations bancaires des différentes sociétés;
Effectuer la saisie et l’importation de données et de transactions au système comptable;
Assurer la conformité de certaines écritures comptables;
Assister à l’élaboration d’analyses financières de rapports de gestion et des états financiers périodiques;
Vérifier les factures fournisseurs;
Participer au processus de comptabilisation des dépenses corporatives;
Participer à l’intégration comptable et administrative des futures acquisitions et partenariats;
Assister à la préparation de divers documents comptables et opérationnels.

Exigences du poste

Pour faire partie de l’équipe, le(la) Technicien(ne) comptable doit :

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de comptabilité et de gestion ou une attestation d’études collégiales (AEC) en finance et comptabilité informatisée;
Au moins 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
Expérience dans une entreprise multi-compagnies et/ou multi point de vente (un atout);
Expérience en traitement de la paie (un atout);
Savoir s’adapter rapidement dans un milieu dynamique et en pleine expansion;
Connaissance du cycle comptable complet;
Démontrer un esprit d’équipe et de collaboration;
Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité pour solutionner les problèmes.

L'expérience Bravad

Chez Bravad, on offre :

Une ambiance de travail dynamique, stimulante et des collègues passionnés;
Un horaire de travail flexible entre 35 et 40 heures par semaine;
La possibilité de travailler en mode hybride;
Des avantages sociaux et de la reconnaissance;
De nombreuses activités de Team building et d’entreprise.